Entendemos la consultoría como la actividad de compartir con otros el conocimiento y la experiencia de un equipo de especialistas, con el propósito de alcanzar más fácilmente un objetivo. Nuestro objetivo es contribuir positivamente en esta actividad.

Hasta los años 80, las Empresas disponían de roles operativos para poder manejar el día a día de la operación; y roles de staff, que planificaban y pensaban el futuro de la industria y la inserción de la Empresa en ese escenario. La dinámica y competitividad de los mercados las impulsó a contar solamente con los recursos y factor humano estrictamente necesarios. Razones económicas, principalmente, han sido el motivo fundamental de esta reducción de funciones no dedicadas a la operación y a las tareas diarias, dado que son más costosas por las habilidades y requerimientos de estos roles.

Esa realidad motivó que las Organizaciones se hayan reestructurado atendiendo mayoritariamente solo las necesidades urgentes, quedando lo importante, incluyendo lo estratégico, para una segunda instancia.
Esa situación trajo aparejada que personal externo a las Empresas, profesional y altamente calificado, ocupen un lugar asistiendo, asesorando y dando soporte a las Organizaciones en su gestión del negocio.

Los Consultores, tal como nosotros los concebimos, con conocimiento y experiencia en los procesos y modalidades operativas de las Áreas Funcionales, adquiridos a través de sus trayectorias laborales anteriores con responsabilidades gerenciales y de dirección, resultan un aporte valioso para solucionar problemas específicos operativos, de procesos del negocio y lograr los objetivos fijados, de quienes contratan nuestros servicios.